WEITERBILDUNGEN

Veranstaltungen 2026

Autismus verstehen – Individuell coachen

Weiterführender Kurs
Anmeldeschluss: 31. Juli 2026
Datum: Freitag, 14. August 2026
Zeit: 09:00 - 17:00 Uhr
Ort: Präsenzkurs in St. Gallen
Kursleitung: Bea Blechschmidt, Bereichsleiterin Coaching & Beratung Stiftung Workaut, eine weitere Fachperson Coaching und Beratung der Stiftung Workaut
Kosten: CHF 250.- / CHF 220.- (ermässigt für Menschen im Autismus-Spektrum und Auszubildende / Studierende bis 25 Jahre)


Voraussetzungen:
Ein Grundverständnis von Autismus und der individuellen Wahrnehmung wird vorausgesetzt! Mit dem Besuch des Kurses „Praxiswissen für Fachpersonen: Ein fundierter Einstieg in die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum“ vom 04.08.2026 ist dies gewährleistet.

„Kennst du einen Menschen im autistischen Spektrum, kennst du genau einen einzigen.“
Dr. Stephen Shore

Menschen im Autismus-Spektrum nehmen die Welt aufgrund einer besonderen Wahrnehmung und Informationsverarbeitung anders wahr. Im Coaching für Menschen mit Autismus ist daher eine methodisch fundierte Unterstützung für die berufliche Teilhabe unerlässlich – sei es bei der Berufsfindung, im Bewerbungsprozess, beim Praktikum, in der Ausbildung oder am Arbeitsplatz. Angewandte Methoden sollten idealerweise individuell auf die Klient:innen abgestimmt werden.

Die Integration visueller Hilfsmittel, strukturierter Prozesse und sozialer Trainings fördert nicht nur die berufliche Teilhabe, sondern stärkt auch das Selbstbewusstsein der Klientel. Ein Ziel im Coaching ist daher, die jeweiligen Stärken zu erkennen, spezifische Bedürfnisse im Arbeitskontext zu berücksichtigen und entsprechende Instrumente anzuwenden.

Im Kurs erfahren die Teilnehmer:innen, wie sie autismusspezifische und praxisorientierte Methoden einsetzen, um Menschen im Autismus-Spektrum gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Sie erfahren, wie sie individuell zugeschnittene Strategien entwickeln, die eine erfolgreiche Berufsfindung, Bewerbung und Integration in den Arbeitsmarkt fördern.
Folgendes nehmen Kursteilnehmer:innen aus dem Kurs mit:
- Coaching-Methoden und Tools für die berufliche Teilhabe
- Nutzung visueller Hilfsmittel und strukturierter Prozesse im Coaching
- Soziale Kompetenzförderung und Kommunikationstraining
- Praktische Ansätze für die Integration am Arbeitsplatz
- Umgang mit Herausforderungen an den Schnittstellen (z.B. von der Schule in den Beruf)
- Austausch und Inspiration: Raum für Fragen, Vernetzung und mutmachende Beispiele für ein gelingendes Coaching